職位描述
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1. 政府資源整合與標準制定(核心權重50%)
主導對接工信部、教育部門等機構,推動“電子維修服務標準化試點單位”資質落地;
牽頭制定消費電子維修行業(yè)地方標準,建立與消費者協(xié)會的客訴聯(lián)動機制;
代表公司參與政府相關機構維修產(chǎn)業(yè)政策研討,爭取政府專項補貼及稅收優(yōu)惠;
2. 維修教育體系構建(核心權重30%)
整合全國TOP 10電子維修院校資源,建立"易修哥認證學院"校企合作體系;
開發(fā)華為/蘋果官方認證課程體系,年培養(yǎng)認證工程師不少于500人;
管理深圳、上海兩大實訓基地,優(yōu)化"理論 實操"的一體化培養(yǎng)方案;
3. 技術戰(zhàn)略實施(權重20%)
監(jiān)督全國門店執(zhí)行蘋果IRP/華為DRRP技術標準;
主導維修設備選型與供應鏈技術審核(重點屏幕/電池供應商);
硬性任職要求:
1.政府資源門檻
近3年主導完成至少1項省級以上行業(yè)標準制定;
與地市級教育部門有成功合作案例;
能快速對接中國電子維修行業(yè)協(xié)會資源;
2.維修教育背景要求
8年以上電子維修教學經(jīng)驗,曾擔任省級以上重點技校實訓中心主任;
具有職業(yè)資格鑒定考評員資質;
成功運作過"校中廠"合作項目;
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)天音科技發(fā)展有限公司深圳市福田區(qū)梅華路深華科技工業(yè)園2號3樓
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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