應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 領(lǐng)域變革項目管理：協(xié)助營銷領(lǐng)域變革項目管理，提高變革整體運作效率，保證變革目標(biāo)的達(dá)成。
2. 變革項目執(zhí)行與管控：協(xié)助推進(jìn)變革項目進(jìn)展，支持和推動變革項目評估、立項、階段性評審、最終驗收等環(huán)節(jié)，監(jiān)控項目進(jìn)展、成本及風(fēng)險，組織變革項目里程碑會議。
3. 干系人管理與溝通：協(xié)助變革管理工作，根據(jù)項目階段需求與業(yè)務(wù)部門和項目組成員進(jìn)行互動，及時收集反饋并協(xié)調(diào)資源。
4. 項目經(jīng)驗沉淀與復(fù)盤：協(xié)助變革項目的總結(jié)和復(fù)盤工作，提煉成功經(jīng)驗和待改進(jìn)點，形成標(biāo)準(zhǔn)化項目案例庫，助力變革項目管理能力的沉淀和積累。
任職要求：
面向26屆畢業(yè)生，視實習(xí)表現(xiàn)，有留用機(jī)會。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷管理、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉office工具軟件，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，擁有結(jié)構(gòu)化思維與邏輯分析能力，具備良好文字功底與報告撰寫能力。
3.具備系統(tǒng)的項目管理與變革管理知識體系，熟悉PMBOK、PRINCE2、ADKAR等方法論，持有PMP、PgPMP、Prosci等項目群管理或變革管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)阡陌路556號
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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