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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日常監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化，確保內(nèi)部審核、問題對策及效果確認(rèn)流程有效運(yùn)行，促進(jìn)質(zhì)量管理制度改進(jìn)。 2. 跟蹤車間各項(xiàng)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成情況，識別偏差問題，監(jiān)督解決方案的實(shí)施并驗(yàn)證其長期有效性。 3. 保障車間各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)（如作業(yè)指導(dǎo)書）與上層工藝要求保持一致，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場對工藝紀(jì)律的執(zhí)行，推動工藝完善工作。 4. 規(guī)劃并管理產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，主導(dǎo)跨部門技術(shù)變更流程，組織車間內(nèi)部變更的切換與落地執(zhí)行。 5. 按流程傳遞生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，定期匯總分析數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)點(diǎn)，并向關(guān)聯(lián)部門發(fā)布分析報告。 6. 主導(dǎo)車間質(zhì)量問題的根因分析、對策制定與實(shí)施推廣，推動防錯技術(shù)應(yīng)用及質(zhì)量控制措施標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范操作流程。 7. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決影響車間生產(chǎn)的各類復(fù)雜質(zhì)量與技術(shù)問題。 8. 策劃并落實(shí)現(xiàn)場計(jì)量設(shè)備及人員變更管理工作，確保其滿足生產(chǎn)與品質(zhì)保障需求。 9. 組織進(jìn)行質(zhì)量意識宣導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享活動，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)質(zhì)量管控能力。 10. 協(xié)助車間負(fù)責(zé)人處理日常工作事務(wù)及承擔(dān)相關(guān)管理任務(wù)。 11. 承擔(dān)部門管理職責(zé)及人員培養(yǎng)發(fā)展工作。 任職要求： 1. 具備制造行業(yè)工藝及質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 深入理解質(zhì)量管理體系（如ISO9001/IATF16949）的運(yùn)行邏輯，熟悉內(nèi)審及持續(xù)改進(jìn)流程。 3. 精通汽車制造（尤其是焊裝領(lǐng)域）的核心工藝原理和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對工藝紀(jì)律管理有獨(dú)到見解。 4. 擁有主導(dǎo)或參與重大技術(shù)改進(jìn)、變更管理的成功經(jīng)驗(yàn)，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 熟練運(yùn)用各類問題分析與解決工具（如8D、魚骨圖、PDCA等），能有效推動質(zhì)量問題閉環(huán)。 6. 熟悉制造過程質(zhì)量控制方法（如統(tǒng)計(jì)過程控制SPC、防錯應(yīng)用等）。 7. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能通過數(shù)據(jù)識別問題與機(jī)會。 8. 熟練使用辦公軟件進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)整理及演示報告制作。 9. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)與激勵能力。 10. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及推動復(fù)雜問題解決的執(zhí)行力。 11. 對制造業(yè)現(xiàn)場管理有深刻理解，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求卓越。