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工作職責:
1、主導(dǎo)樣衣開發(fā)、制版及工藝標準制定，確保設(shè)計稿精準轉(zhuǎn)化為可生產(chǎn)的技術(shù)文件；
2、優(yōu)化版型數(shù)據(jù)庫，建立標準化技術(shù)流程；
3、對接設(shè)計部與生產(chǎn)部，解決版型、工藝及大貨生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
4、主導(dǎo)樣衣審核，確保工藝可行性及品質(zhì)達標；
5、推動智能化技術(shù)應(yīng)用（如自動化排版、AI版型優(yōu)化），提升效率；
6、優(yōu)化工藝路線，降低生產(chǎn)成本及工時損耗；
7、培養(yǎng)技術(shù)團隊，提升制版師、工藝師的專業(yè)技能及創(chuàng)新能力。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（服裝設(shè)計工程或紡織工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、10年以上服裝技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)歷，熟悉制版、工藝開發(fā)及生產(chǎn)流程；
3、精通服裝制版、工藝設(shè)計，熟悉童裝品類技術(shù)特點；
4、悉服裝生產(chǎn)全流程，能快速定位并解決技術(shù)難點；
5、邏輯嚴謹、注重細節(jié)，具備優(yōu)秀的抗壓能力及跨部門溝通能力；
6、具備創(chuàng)新思維、責任心強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。