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【崗位職責(zé)】 1.管理報表系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析：建立數(shù)據(jù)收集及分析體系，通過數(shù)據(jù)分析來發(fā)現(xiàn)機會及問題，制定行動計劃，確保KPI達成； 2.設(shè)定銷售運作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)同營銷部門設(shè)立終端客戶管理及陳列生動化標(biāo)準(zhǔn)，建立銷售運作檢查方式，并定期對銷售運作情況進行檢核和反饋； 3.區(qū)域運作管理：跟進運作各項銷售指標(biāo)達成情況，通過約會、走訪市場、SOA檢核、項目檢核等形式發(fā)現(xiàn)市場執(zhí)行力問題并及時反饋給對應(yīng)負(fù)責(zé)人，制定改善計劃，跟進并推動區(qū)域銷售團隊人員得能力發(fā)展，以保證營銷目標(biāo)得達成； 4.組織各類銷售策劃行會議、銷售人員動員大會、銷售沖級活動、銷售人員變革管理活動等； 5.協(xié)助完成銷售支持工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排得其他工作事項。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年及以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（硬性條件、飲料行業(yè)優(yōu)先考慮）； 3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、函數(shù)、PPT等； 4.良好的溝通能力與抗壓能力，邏輯清晰、主動性、責(zé)任心強。 【備注】 此崗位勞動合同簽署為天府可樂