職位描述
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)團(tuán)隊的搭建與維護(hù),預(yù)算和成本控制;
2、項目各階段品質(zhì)控制及品質(zhì)KPI管理,品質(zhì)KPI輸出及提升維持;
3、負(fù)責(zé)從POC階段至各節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險識別與品質(zhì)控制,品質(zhì)問題主導(dǎo)改善關(guān)閉,確保QA各職能模塊由項目到運(yùn)營順利過渡;
4、項目各階段品質(zhì)領(lǐng)域客戶滿意度提升,完成客戶報告輸出;
5、項目經(jīng)驗總結(jié),組織團(tuán)隊對項目進(jìn)行整體復(fù)盤,將經(jīng)驗總結(jié)分享并運(yùn)用到新項目。
任職要求
1、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,QPM項目品質(zhì)管理者優(yōu)先;
2、英語熟練,能夠使用英文作為日常工作語言;
3、系統(tǒng)性品質(zhì)策劃能力,監(jiān)督執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 良好的主責(zé)與擔(dān)當(dāng)意識,客戶與結(jié)果導(dǎo)向的自驅(qū)能力;
5、良好的機(jī)制流程系統(tǒng)建設(shè)能力,系統(tǒng)大廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)團(tuán)隊的搭建與維護(hù),預(yù)算和成本控制;
2、項目各階段品質(zhì)控制及品質(zhì)KPI管理,品質(zhì)KPI輸出及提升維持;
3、負(fù)責(zé)從POC階段至各節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險識別與品質(zhì)控制,品質(zhì)問題主導(dǎo)改善關(guān)閉,確保QA各職能模塊由項目到運(yùn)營順利過渡;
4、項目各階段品質(zhì)領(lǐng)域客戶滿意度提升,完成客戶報告輸出;
5、項目經(jīng)驗總結(jié),組織團(tuán)隊對項目進(jìn)行整體復(fù)盤,將經(jīng)驗總結(jié)分享并運(yùn)用到新項目。
任職要求
1、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,QPM項目品質(zhì)管理者優(yōu)先;
2、英語熟練,能夠使用英文作為日常工作語言;
3、系統(tǒng)性品質(zhì)策劃能力,監(jiān)督執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 良好的主責(zé)與擔(dān)當(dāng)意識,客戶與結(jié)果導(dǎo)向的自驅(qū)能力;
5、良好的機(jī)制流程系統(tǒng)建設(shè)能力,系統(tǒng)大廠經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)青島虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
