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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、企業(yè)文化、行政等1-2個等板塊，能夠快速實現(xiàn)團(tuán)隊融合； 2、 根據(jù)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃；定期策劃組織人員內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤和反饋；負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的建立和管理，內(nèi)訓(xùn)師能力提升； 3、根據(jù)品牌文化體系要求，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外部資源，策劃和組織公司企業(yè)文化、工會、員工活動； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)黨建活動、行政檔案管理等日常工作； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、2年以上人力資源或行政或黨建或品牌文化相關(guān)經(jīng)驗； 2、擅長1-2個模塊工作，同時能夠獨(dú)立組織開展培訓(xùn)、企業(yè)文化板塊工作； 3、行政管理、人力資源管理、市場營銷、社會保障等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的語言、文字表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件、視頻和圖片處理軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)