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1、負(fù)責(zé)建立和完善公司合規(guī)體系，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展模式、合同文本修編等事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)性及法律風(fēng)險(xiǎn)防范論證； 2、負(fù)責(zé)對(duì)融資租賃合同及其附件的修訂，對(duì)直銷、經(jīng)銷等業(yè)務(wù)，出具相應(yīng)的合同文本； 3、制定合同管理制度，建立商務(wù)合同及業(yè)務(wù)合同審批流程，負(fù)責(zé)具體合同審核及特殊業(yè)務(wù)租賃物合同性審核； 4、負(fù)責(zé)合同管理流程及合同專用章的保管及用印的審查； 5、組織法律合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)文化的建立； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上； 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、法學(xué)類專業(yè)； 3、對(duì)法律法規(guī)變化高度敏感，能快速理解新業(yè)務(wù)、新模式下合規(guī)要求； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能快速適應(yīng)多任務(wù)協(xié)作環(huán)境。 截止日期：2026年05月31日 招聘人數(shù)：1人