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工作職責(zé) 1、合同管理：對合同簽訂、履行情況定期檢查、 監(jiān)督，追蹤重大合同履行情況，匯總合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出意見； 2、法律文件審核：對合同、招標(biāo)文件、規(guī)章制度等法律文件進(jìn)行審核和修正，確保其合法性、準(zhǔn)確性、完整性； 3、法律風(fēng)險(xiǎn)管理：落實(shí)集團(tuán)對海外子公司的法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求； 4、公司治理：參與公司法人治理，為重大事項(xiàng)決策提供法律意見； 5、法律糾紛處理：參與公司訴訟糾紛事務(wù)處理，或聯(lián)絡(luò)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理； 6、法務(wù)支持：為公司各部門提供法律咨詢；收集行業(yè)最新法律法規(guī)信息、重點(diǎn)政策，結(jié)合公司情況，針對潛在問題提出解決方案； 7、法律知識(shí)培訓(xùn)和咨詢：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律知識(shí)的培訓(xùn)；為企業(yè)管理人員和普通員工提供必要的法律知識(shí)培訓(xùn)和與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律咨詢； 8、其他：完成上級(jí)委派的臨時(shí)性工作。 任職資格 1、通過越南司法考試、有2年以上越南公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉越南EPE企業(yè)運(yùn)營者優(yōu)先； 2、具備一定的法律糾紛處理能力； 3、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠信度高； 5、中英文可作為工作語言，且有較強(qiáng)的中越或中英法律文件翻譯能力。