職位描述
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工作職責:
1、負責管轄區(qū)域的餐廳的資產管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關店等);
2、針對持續(xù)經營的餐廳,確保合同的執(zhí)行,并協調餐廳與業(yè)主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項;
3、完成續(xù)約、餐廳升級改造、關店等預算和規(guī)劃的工作;
4、建立與業(yè)主良好的互動關系并長期經營,解決資產變化管理方面的相關事宜
5、對長期虧損或經營能力較弱的餐廳與業(yè)主進行降租談判,優(yōu)化餐廳的成本結構;
6、及時解決餐廳經營所遇到與業(yè)主相關的問題;
7、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息并回饋給開發(fā)團隊,為開發(fā)策略的決定提供支持;
8、主導轉加盟的談判工作;
9、處理復雜的續(xù)租或關店等難度較大的工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、經濟、公共事務專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經驗,有房產物業(yè)管理、財務及公共事務工作背景優(yōu)先;
3、良好的項目管理能力;
4、有責任心及良好的社會關系及公共事務協調經驗;
5、有積極的心態(tài),較大的抗壓能力;
6、熟悉租賃相關法律法規(guī);
7、良好溝通表達邏輯和匯報能力;
1、負責管轄區(qū)域的餐廳的資產管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關店等);
2、針對持續(xù)經營的餐廳,確保合同的執(zhí)行,并協調餐廳與業(yè)主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項;
3、完成續(xù)約、餐廳升級改造、關店等預算和規(guī)劃的工作;
4、建立與業(yè)主良好的互動關系并長期經營,解決資產變化管理方面的相關事宜
5、對長期虧損或經營能力較弱的餐廳與業(yè)主進行降租談判,優(yōu)化餐廳的成本結構;
6、及時解決餐廳經營所遇到與業(yè)主相關的問題;
7、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息并回饋給開發(fā)團隊,為開發(fā)策略的決定提供支持;
8、主導轉加盟的談判工作;
9、處理復雜的續(xù)租或關店等難度較大的工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、經濟、公共事務專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經驗,有房產物業(yè)管理、財務及公共事務工作背景優(yōu)先;
3、良好的項目管理能力;
4、有責任心及良好的社會關系及公共事務協調經驗;
5、有積極的心態(tài),較大的抗壓能力;
6、熟悉租賃相關法律法規(guī);
7、良好溝通表達邏輯和匯報能力;
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州友誼商業(yè)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陸小姐HR
百勝餐飲(廣東)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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人民路7號百富廣場首層
5年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
