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超硬核福利：干飯自由（轉(zhuǎn)正后每月餐補(bǔ) 員工餐廳免費(fèi)用餐）、辦公天花板（2000 平夢幻大平層辦公區(qū) 開放式工位，辦公就像在度假?。]貓自由（辦公室常駐喵星人同事）年假、團(tuán)建、每月聚餐、下午茶、節(jié)日福利、生日福利......提供免費(fèi)住宿、等等超多福利應(yīng)有盡有~ 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ)（薪資無上限，能力越大薪資越多） 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：參與公司戰(zhàn)略及年度計(jì)劃制定，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持；主持編制財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，保障資金、成本、利潤等方面長期發(fā)展 。 2、 預(yù)算與成本管理：組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督，做好調(diào)整與分析；構(gòu)建成本管理體系，挖掘降本潛力并落實(shí)控制措施。、 3、 資金與融資管理：制定資金管理策略，優(yōu)化配置，保障資金鏈安全穩(wěn)定。 4、 稅務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理：開展稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)降負(fù)；建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系，識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)。 5、 團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)；完善部門制度流程，強(qiáng)化內(nèi)控，規(guī)范財(cái)務(wù)工作。 6、 跨部門協(xié)作：協(xié)同各部門，提供財(cái)務(wù)支持，助力提升公司整體運(yùn)營效率。 任職要求： 1、年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上電商公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向的財(cái)務(wù)分析能力，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為公司業(yè)務(wù)決策提供可行性建議； 4、精通成本、預(yù)算、風(fēng)控各板塊；熟悉電商行業(yè)財(cái)稅法規(guī)，具備敏銳數(shù)字洞察能力，把控資金流轉(zhuǎn)穩(wěn)且優(yōu)，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī)高效； 5、對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)守公司機(jī)密。