應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2189人關(guān)注工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司整車物流業(yè)務(wù)運控管理工作，協(xié)助建立并執(zhí)行專業(yè)管理制度流程，確保專業(yè)工作高效。負(fù)責(zé)模塊專業(yè)工作，組織執(zhí)行中小型項目模塊，解決實際問題。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營管理工作的統(tǒng)籌安排，獨立完成運營管理原則的制定以及對分子公司業(yè)務(wù)運營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運營政策原則的制定以及各分子公司運營政策的審核；
3、根據(jù)上游開發(fā)業(yè)務(wù)及下游承運商采購結(jié)果，制定資源分配原則并報領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、根據(jù)公司資源審批結(jié)果，制定運營跟進(jìn)的原則、方案以及對分子公司實施的情況提出建議；
5、獨立完成承運商工作的統(tǒng)籌安排，建立承運商管理會議制度。
職位要求：
職位要求：
1．本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2．從事汽車物流質(zhì)量工作3年以上，具備汽車物流企業(yè)運營控制管理工作、新勢力汽車企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．具備主動發(fā)現(xiàn)、識別業(yè)務(wù)過程中問題的能力，并能夠迭代質(zhì)量工作方法；
4．具備良好的數(shù)據(jù)分析和異常解決能力，能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等）；
5．具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員及跨部門人員有效協(xié)作；
6．具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作表現(xiàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
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李遂鎮(zhèn)龍?zhí)?8號
