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工作職責 1、加強營業(yè)部內(nèi)部管理，負責對營業(yè)部各崗位人員合理分工，明確崗位職責； 2、維護正常的交易秩序，提高營業(yè)部運營效率，保障營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營； 3、完成分公司、中心營業(yè)部下達的經(jīng)營管理指標； 4、參與核心客戶的開發(fā)與維護工作，吸引與留住核心客戶，做大營業(yè)部客戶資產(chǎn)規(guī)模，擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍，提升公司在當?shù)氐钠放朴绊懥Γ? 5、做好與證監(jiān)局、證券業(yè)協(xié)會等重要外部單位的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作匯報； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、符合證監(jiān)會規(guī)定的證券公司分支機構(gòu)負責人任職基本條件； 2、熟悉金融、證券法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、良好的金融業(yè)管理理念與精深的業(yè)務(wù)知識； 3、具有5年以上的證券或金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責所必需的任職資格，無違法違規(guī)行為及其他不良從業(yè)記錄，不存在正在被司法機關(guān)、金融監(jiān)管機構(gòu)立案調(diào)查等情形，且最近3年未被金融監(jiān)管機構(gòu)實施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施； 4、具有證券從業(yè)資格； 5、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 6、具備一定管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊，具有豐富客戶資源或渠道資源，完成相應(yīng)的業(yè)績承諾。