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薪資福利
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪3500-4500 招生提成，綜合薪資6K-11K，試用期全薪不打折；
2、周二到周日9:00—18:00，法定假日調(diào)休、7天帶薪年假 7-10天帶薪小暑假，婚假 產(chǎn)假 額外年假等福利；
3、五險(xiǎn)，生日福利，節(jié)日禮品，室內(nèi)辦公，不風(fēng)吹日曬，保持你的高顏值；
4、健全的晉升機(jī)制，滿一年有機(jī)會(huì)參與內(nèi)部晉升，顧問(wèn)—主管級(jí)—主任級(jí)—儲(chǔ)備校長(zhǎng)—校長(zhǎng)；
5、市區(qū)十八所分校就近安排（橋西，新華，長(zhǎng)安，裕華和高新區(qū)就近選擇）

工作內(nèi)容
1、 耐心并有技巧地接聽(tīng)家長(zhǎng)電話，為家長(zhǎng)提供教育方面專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)并給出相關(guān)建議；
2、 通過(guò)電話邀約、微信溝通、其他方式邀約家長(zhǎng)和學(xué)生上門(mén)咨詢(xún)并認(rèn)真接待；
3、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面專(zhuān)業(yè)的入學(xué)測(cè)試，使客戶(hù)真正了解公司的輔導(dǎo)模式及服務(wù)流程；為學(xué)生制定長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃。
4、 與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議； 建立學(xué)生檔案并做好維護(hù)；

任職要求
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、 親和力強(qiáng)，具有較好的形象氣質(zhì)；
3、 具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、條理性強(qiáng)；