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一、崗位概述：
賬號策略與規(guī)劃： 負責公司抖音賬號（包括但不限于品牌號、矩陣號）的運營策略制定、定位、內(nèi)容規(guī)劃及落地執(zhí)行。"
二、崗位職責
1、賬號策略與規(guī)劃： 負責公司抖音賬號（包括但不限于品牌號、矩陣號）的運營策略制定、定位、內(nèi)容規(guī)劃。
2、獨立進行短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝工作（需出鏡）。
3、緊跟抖音平臺熱點、挑戰(zhàn)和流行趨勢，結(jié)合品牌特性，創(chuàng)作出具有高傳播性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
4、負責視頻的封面、標題、文案的優(yōu)化，提升視頻的點擊率和完播率。
5、負責抖音賬號的日常發(fā)布、維護、粉絲互動（評論、私信回復）、輿情監(jiān)控，營造活躍的社區(qū)氛圍。
6、定期監(jiān)控并分析賬號運營數(shù)據(jù)（如播放量、點贊、評論、分享、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等），撰寫數(shù)據(jù)分析報告。并制定提升措施并拿到結(jié)果。
7、基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和運營方法，驅(qū)動業(yè)績增長。
8、熟悉巨量千川/DOU 等投放工具，能基于目標進行精準投放，并對投放效果進行復盤優(yōu)化，控制投放ROI。
9、與商品、采購、倉庫等部門協(xié)同，將抖音運營融入整體營銷鏈路，實現(xiàn)品牌曝光和業(yè)務增長的目標。
三、任職資格
1、擁有1年及以上抖音平臺運營經(jīng)驗，有從0到1搭建賬號或成功運營萬粉以上賬號的案例者優(yōu)先。請應聘時提供個人運營的賬號或作品集。
2、熟悉平臺規(guī)則， 深刻理解抖音的算法邏輯、社區(qū)文化和流量分發(fā)機制。
3、數(shù)據(jù)分析能力，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能使用數(shù)據(jù)分析工具指導工作。
4、網(wǎng)感好，對熱點高度敏感，能快速捕捉并創(chuàng)作出符合年輕人喜好的內(nèi)容。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6、強烈的責任心和結(jié)果導向，能承受一定的工作壓力。
加分項：
1、具備出色的出鏡表達能力或直播能力者。
2、有女裝行業(yè)抖音短視頻運營經(jīng)驗者。"