崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助人力資源部經(jīng)理,制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)實(shí)施各項(xiàng)工作。
2. 負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理,包括但不限于:培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行跟蹤等。
3. 設(shè)計和組織各種形式的培訓(xùn)課程,包括:線上和線下的課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
4. 制定年度培訓(xùn)預(yù)算、月度培訓(xùn)預(yù)算,合理化控制培訓(xùn)成本,并提高培訓(xùn)效果。
5. 針對不同層級的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督培訓(xùn)效果。
6. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 人力資源、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2. 至少5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和完成培訓(xùn)工作。
3. 精通培訓(xùn)管理體系。
4. 熟悉各類培訓(xùn)方法。
5. 能夠獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,系統(tǒng)講解培訓(xùn)知識。
6. 具備(市場方向、專業(yè)技能提成方向)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 有外貿(mào)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
特別說明:企業(yè)管理公司或人力資源公司,勿擾??!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-26 09:50:15
586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
