應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、招聘管理??：根據各部門需求篩選簡歷，面試、招聘員工。
2、培訓管理??：組織新員工培訓。
3、員工關系維護??：協(xié)助處理員工關系，及時解決員工反饋的問題，維護良好的工作氛圍。
4、薪酬福利管理??：制作員工考勤、薪資表及社保繳納。
5、績效考核??：制定績效考核標準，跟進員工試用期表現，協(xié)助解決試用期中遇到的問題。
6、制度建設??：制定和維護酒店人事制度，如考勤制度、獎懲制度等。
7、人事信息管理??：管理人事檔案，記錄員工個人信息，更新員工花名冊等。
8、勞動合同管理??：辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續(xù)，管理勞動合同。
人員要求：
1、3年以上規(guī)?；频闔R工作經驗。
2、熟悉《中華人民共和國勞動合同法》《職工帶薪休假條例》等法規(guī)實操細節(jié)。
3、熟悉人力資源六大模塊，溝通能力強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：三亞天涯區(qū)三亞天涯區(qū)新城東路
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士/..HR
中國國際人才開發(fā)中心
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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關村大街甲36號
