職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程。
掌握常用的面試方法(如結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法STAR原則)。
具備良好的PPT制作能力,能協(xié)助設(shè)計(jì)和優(yōu)化培訓(xùn)材料。
通用軟性素質(zhì):
溝通影響力:出色的溝通和說服能力,能很好地代表公司形象,與候選人和高校老師建立良好關(guān)系。
項(xiàng)目管理能力:能獨(dú)立策劃和組織實(shí)施各類培訓(xùn)、宣講會活動。
有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!熟悉高校就業(yè)工作流程,與高校老師有聯(lián)系者優(yōu)先。
對東莞及周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)分布和人才需求有基本了解。
具備良好的演講能力,能面向?qū)W生群體進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃宣講或就業(yè)指導(dǎo)。
對職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)課程有濃厚興趣。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程。
掌握常用的面試方法(如結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法STAR原則)。
具備良好的PPT制作能力,能協(xié)助設(shè)計(jì)和優(yōu)化培訓(xùn)材料。
通用軟性素質(zhì):
溝通影響力:出色的溝通和說服能力,能很好地代表公司形象,與候選人和高校老師建立良好關(guān)系。
項(xiàng)目管理能力:能獨(dú)立策劃和組織實(shí)施各類培訓(xùn)、宣講會活動。
有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!熟悉高校就業(yè)工作流程,與高校老師有聯(lián)系者優(yōu)先。
對東莞及周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)分布和人才需求有基本了解。
具備良好的演講能力,能面向?qū)W生群體進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃宣講或就業(yè)指導(dǎo)。
對職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)課程有濃厚興趣。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:東莞廣東匯興精工智造股份有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東匯興精工智造股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)楊屋第三工業(yè)區(qū)大興路匯利興工業(yè)園
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
