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1、負責所管區(qū)域公共場所的清潔及管理工作。熟悉環(huán)境，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)項目特點制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保障區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。

2、負責部門日常管理工作。嚴格按照公司管理制度、工作標準和工作流程進行管理，進行部門員工排班，合理分配部門工作，協(xié)助上級做好應(yīng)急事件的處理。

3、負責對本部門員工進行工作檢查與指導(dǎo)。嚴格按照保潔達標規(guī)范進行檢查，每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作，對發(fā)現(xiàn)的問題隨時進行處理。

4、協(xié)助部門負責人做好部門員工的培訓(xùn)工作。按照本部門培訓(xùn)計劃進行新老員工的培訓(xùn)與幫帶，并對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)結(jié)果進行記錄。

5、宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。及時有效地上傳下達公司企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度，使華中文化在員工中傳播。

6、負責協(xié)助部門負責人做好保潔員及物資的控制與管理工作。合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量，定期對保潔工具進行檢查，合理配置保潔人員，確保管理區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

7、負責本項目保潔員的人才梯隊和團隊建設(shè)工作。負責部門團隊建設(shè)，組織開展活動，及時與員工進行溝通，調(diào)動并提高員工工作積極性，培養(yǎng)并選拔部門優(yōu)秀人才。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利