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【崗位職責(zé)】 工體驗(yàn)提升。 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保公積金、落戶(hù)、證明開(kāi)具、工卡制作等人事手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門(mén)對(duì)接辦理員工落戶(hù)手續(xù)、員工招退工手續(xù)、檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等； 3、能深入理解公司文化，策劃及實(shí)施各類(lèi)在職員工服務(wù)活動(dòng)、滿(mǎn)意度調(diào)研等； 4、支撐部門(mén)其它內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作等。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，需要有處理數(shù)據(jù)的能力。 2、有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃等綜合素質(zhì)強(qiáng)。 3、具備數(shù)字分析/開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先，如熟悉自動(dòng)化流程開(kāi)發(fā)（Python/RPA）或低代碼平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 4、能接受短期出差。