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崗位職責(zé)：
1.擬訂和執(zhí)行分公司年度資管業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成資管業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與總部資產(chǎn)管理部、基金子公司、投資銀行部的業(yè)務(wù)對接；
3.研究、跟蹤證券創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式及政府平臺(tái)與項(xiàng)目融資、銀行通道等業(yè)務(wù)需求，組織洽談營銷；
4.拓展分公司資管業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃、產(chǎn)品引進(jìn)和實(shí)施推動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)資管融資類業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及營銷支持；
6.建設(shè)、管理和考核分公司資管部人員團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)，具有證券從業(yè)資格，具有5年以上銀行、證券相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2.熟悉資產(chǎn)管理、項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通營銷能力；
3.具備銀行金融市場部、信托公司工作經(jīng)驗(yàn)及具備券商資管項(xiàng)目承攬承做經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)業(yè)務(wù)資深人士可放寬條件；
4.具備良好的行業(yè)分析能力，熟悉金融市場及相關(guān)政策；
5.有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力及執(zhí)行能力；
6.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識、有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
7.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系，有銀行、政府和上市公司資源優(yōu)先。