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崗位職責(zé)： 1、策劃并主導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)的制定，并對可行性進(jìn)行分析、評審 ； 2、運(yùn)營管理質(zhì)量目標(biāo)，針對偏差或異常進(jìn)行根因分析，跟進(jìn)系統(tǒng)改善 ； 3、主導(dǎo)處理客戶反饋問題，對問題進(jìn)行分析、定位，并提出解決方案，跟蹤閉環(huán)解決 ； 4、定期對已發(fā)問題進(jìn)行分析、整理，主導(dǎo)專題改善，并推進(jìn)改善落地，形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 5、協(xié)調(diào)、拉通內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量問題快速處理； 6、參與優(yōu)化、改善質(zhì)量管理流程，提高效率。 任職要求： 1.具備質(zhì)量全流程管理能力，熟悉研發(fā)流程，管控研發(fā)過程質(zhì)量并有能力對接處理研發(fā)質(zhì)量及市場反饋的問題 2.熟悉并掌握質(zhì)量工具方法，F(xiàn)MEA、QC工具、TRIZ工具等 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且機(jī)械、自動(dòng)化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先