職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系,組織開展內(nèi)部審核、問題橫展,指導(dǎo)體系問題的對策制定、實施與效果確認(rèn),確保部門質(zhì)量管理體系有效運行及持續(xù)改進。
2. 監(jiān)督車間各項質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成情況,監(jiān)控異常問題,確認(rèn)整改措施的有效性。
3. 維護作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件與上層文件的一致性,監(jiān)督生產(chǎn)過程工藝符合性,落實工藝紀(jì)律,確保執(zhí)行一致性,并推動工藝持續(xù)完善。
4. 管理部門內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)改進工作,對接外部技術(shù)變更與切換任務(wù),安排部門按流程實施變更管理。
5. 按流程發(fā)布質(zhì)量問題至質(zhì)量信息平臺或傳遞至相關(guān)部門,定期統(tǒng)計、分析質(zhì)量信息,尋找改進機會并輸出報表發(fā)布。
6. 組織開展車間過程問題的原因分析及對策制定,推行防錯、QC等質(zhì)量措施,規(guī)范作業(yè)流程并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
7. 協(xié)調(diào)資源解決車間各類質(zhì)量問題,推動問題閉環(huán)。
8. 策劃并推動計量器具、人員變化點管理,滿足現(xiàn)場生產(chǎn)與品質(zhì)保障需求。
9. 組織質(zhì)量意識培訓(xùn)、技能提升訓(xùn)練及經(jīng)驗總結(jié),提升團隊質(zhì)量管理能力,負(fù)責(zé)部門與人員管理工作。
10. 協(xié)助車間副主任完成其他相關(guān)管理工作。
任職要求:
1. 熟悉焊裝生產(chǎn)工藝、流程及產(chǎn)品特性。
2. 掌握生產(chǎn)管理知識(涵蓋生產(chǎn)、人事、安全、品質(zhì)、設(shè)備、改善、環(huán)境、成本等七大任務(wù))。
3. 具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力及問題匯報、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商意識。
4. 了解整車廠工藝流程、汽車基礎(chǔ)知識及公司產(chǎn)品特性。
5. 熟悉精益管理方法、生產(chǎn)工具應(yīng)用及績效考核等專業(yè)知識。
6. 能夠協(xié)調(diào)資源,以合理投入達(dá)成工作目標(biāo)。
7. 具備體系審核能力,可獨立完成審核并輸出問題清單,參與制造過程成熟度評價提升工作。
8. 能夠基于工藝特性制定質(zhì)量問題臨時措施,驗證并保證生產(chǎn)正常運行。
9. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化方法,獨立完成產(chǎn)品改進需求的分析與實施。
10. 熟悉工裝輔具結(jié)構(gòu)、圖紙及維護流程,可參與評審或盤點工作。
11. 熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:荊門荊門高新區(qū)(掇刀區(qū))荊門-掇刀區(qū)長城汽車股份有限公司荊門分公司-1號門招聘中心
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職位發(fā)布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北保定市太行路1234號
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