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崗位職責：
1.全面主持本部門的各項管理工作，貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，做好團隊建設及員工績效考核工作，并對下屬人員進行理論和業(yè)務培訓，不斷提高其素質；
2.組織制定和修訂各項質量管理制度，協(xié)調部門之間質量管理工作的有效開展；
3.整體把控產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的產(chǎn)品質量問題，并對產(chǎn)品質量問題解決進度及糾正措施落實情況進行監(jiān)督跟進。
4.組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行，并做好第三方機構管理體系的認證工作，并協(xié)助做好客戶及供應商驗廠等工作；
5.負責組織對公司相關法律法規(guī)要求及標準策劃及統(tǒng)籌工作；
6.主導公司各類質量數(shù)據(jù)的收集和分析并編制月度質量報表，每月組織公司級質量分析會議，推動產(chǎn)品質量的持續(xù)改進；
7.對工作中流程及產(chǎn)品缺陷提出合理化改進建議，促進公司管理不斷改進；
8.完成領導安排的其他任務；
任職要求：
1.年齡范圍：30-45；
2.教育水平：本科及以上；
3.工作經(jīng)驗：5年以上質量管理工作經(jīng)驗；
4.技能資質：
具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；
熟練的運用各大質量工具對產(chǎn)品品質進行統(tǒng)計及管控；
熟悉ISO9001質量管理體系建立和運行。
5.具有很強的分析、判斷能力，有良好溝通技巧與協(xié)調和組織能力；
6.具備良好職業(yè)道德，原則性強、責任心強、耐壓能力強；
7.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；