職位描述
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一、崗位職責:
1. 負責HR系統(tǒng)的產(chǎn)品原型、需求文檔輸出:需要有產(chǎn)品需求分析和設計的能力;
2. 負責協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成行業(yè)調研、競品調研、分析需求,配合支持研發(fā)這邊對產(chǎn)品運營方面的支持工作;
3. 產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助進行項目管理、推進;確保項目質量及進度。
二、崗位要求:
1. 本科學歷,4年以上HR產(chǎn)品領域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源管理、計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練運用Axure、Figma等原型設計工具;
3. 最重要的軟性素質:責任感強,工作積極主動,邏輯思維能力強,善于抽象簡化問題,并提出可落地的解決方案;
4. 有E-HR領域的工作經(jīng)歷,熟悉HR各模塊業(yè)務、有大型企業(yè)HR信息化規(guī)劃及業(yè)務流程經(jīng)驗優(yōu)先,如有飛書、企業(yè)微信、金蝶HR產(chǎn)品類的經(jīng)驗等。
1. 負責HR系統(tǒng)的產(chǎn)品原型、需求文檔輸出:需要有產(chǎn)品需求分析和設計的能力;
2. 負責協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成行業(yè)調研、競品調研、分析需求,配合支持研發(fā)這邊對產(chǎn)品運營方面的支持工作;
3. 產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助進行項目管理、推進;確保項目質量及進度。
二、崗位要求:
1. 本科學歷,4年以上HR產(chǎn)品領域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,人力資源管理、計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練運用Axure、Figma等原型設計工具;
3. 最重要的軟性素質:責任感強,工作積極主動,邏輯思維能力強,善于抽象簡化問題,并提出可落地的解決方案;
4. 有E-HR領域的工作經(jīng)歷,熟悉HR各模塊業(yè)務、有大型企業(yè)HR信息化規(guī)劃及業(yè)務流程經(jīng)驗優(yōu)先,如有飛書、企業(yè)微信、金蝶HR產(chǎn)品類的經(jīng)驗等。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)萬利達科技大廈深圳市南山區(qū)深南大道9998號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李乃浩HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
