應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與商業(yè)模式，負責推動戰(zhàn)略在各業(yè)務單元分解與落地，并對關鍵戰(zhàn)略目標的達成負責。
2.統(tǒng)籌股東大會、董事會、監(jiān)事會全流程，籌備會議材料，組織會務，歸檔紀要；維護治理文件與股東/董事名冊，跟蹤決議執(zhí)行。?
3.主導定期/臨時公告編制，按監(jiān)管要求披露；應對監(jiān)管問詢，跟蹤資本市場政策，完善內(nèi)控與風險排查機制。?
4.主導市值管理，對接中介機構，維護監(jiān)管/投資機構關系。?
5.建立投資者溝通機制，回應問詢；處理輿情，傳遞公司價值，維護資本市場品牌形象。
6.主導關鍵業(yè)務的拓展與新市場的開發(fā)，洞察行業(yè)趨勢與競爭格局，尋找并培育新的業(yè)務增長點，推動公司的業(yè)務創(chuàng)新與組織變革。
7.積極完成領導交辦的其它工作任務。
任職資格
1.研究生及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先。
2.具備8年及以上證券、投資行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)A股上市規(guī)則及相關公司治理要求，具有董事會運作、信息披露、投資者關系管理等至少一方面的實務參與經(jīng)驗。
3.具備優(yōu)秀的行業(yè)分析與判斷能力，能夠參與或協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并展現(xiàn)出良好的商業(yè)決策潛質(zhì)。
4.具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接監(jiān)管、投資者等關鍵伙伴，并推動資源整合與項目落地。?
1.協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與商業(yè)模式，負責推動戰(zhàn)略在各業(yè)務單元分解與落地，并對關鍵戰(zhàn)略目標的達成負責。
2.統(tǒng)籌股東大會、董事會、監(jiān)事會全流程，籌備會議材料，組織會務，歸檔紀要；維護治理文件與股東/董事名冊，跟蹤決議執(zhí)行。?
3.主導定期/臨時公告編制，按監(jiān)管要求披露；應對監(jiān)管問詢，跟蹤資本市場政策，完善內(nèi)控與風險排查機制。?
4.主導市值管理，對接中介機構，維護監(jiān)管/投資機構關系。?
5.建立投資者溝通機制，回應問詢；處理輿情，傳遞公司價值，維護資本市場品牌形象。
6.主導關鍵業(yè)務的拓展與新市場的開發(fā)，洞察行業(yè)趨勢與競爭格局，尋找并培育新的業(yè)務增長點，推動公司的業(yè)務創(chuàng)新與組織變革。
7.積極完成領導交辦的其它工作任務。
任職資格
1.研究生及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先。
2.具備8年及以上證券、投資行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)A股上市規(guī)則及相關公司治理要求，具有董事會運作、信息披露、投資者關系管理等至少一方面的實務參與經(jīng)驗。
3.具備優(yōu)秀的行業(yè)分析與判斷能力，能夠參與或協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并展現(xiàn)出良好的商業(yè)決策潛質(zhì)。
4.具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接監(jiān)管、投資者等關鍵伙伴，并推動資源整合與項目落地。?
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)北京大興區(qū)中紅普林集團
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