3年以上
本科
最近更新
1192人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理、教育學、心理學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備大中型企業(yè)3年以上培訓經(jīng)歷、了解制造型企業(yè)的工作模式和人員情況。
崗位職責：
1、課程資源開發(fā)
結合業(yè)務需求，完成課程資料的收集、梳理、開發(fā)及校驗，為業(yè)務部門供給對應的課程資源。
2、構建與優(yōu)化培訓體系
主導年度培訓需求調(diào)研，設計分層分類培訓方案（如新員工入職、管理層領導力發(fā)展），制定培訓管理制度與流程（講師選拔、課程開發(fā)標準）。
3、全周期管理培訓項目
策劃并執(zhí)行培訓項目，協(xié)調(diào)場地、講師與學員，確保項目按時高質(zhì)量交付。監(jiān)控培訓預算使用，控制成本同時提升資源利用效率。
4、評估與改進培訓效果
設計評估工具（考核、滿意度調(diào)查），量化培訓成果并輸出分析報告；跟蹤學員績效變化，將培訓效果與業(yè)務目標（業(yè)績提升、員工留存）關聯(lián)
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理、教育學、心理學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備大中型企業(yè)3年以上培訓經(jīng)歷、了解制造型企業(yè)的工作模式和人員情況。
崗位職責：
1、課程資源開發(fā)
結合業(yè)務需求，完成課程資料的收集、梳理、開發(fā)及校驗，為業(yè)務部門供給對應的課程資源。
2、構建與優(yōu)化培訓體系
主導年度培訓需求調(diào)研，設計分層分類培訓方案（如新員工入職、管理層領導力發(fā)展），制定培訓管理制度與流程（講師選拔、課程開發(fā)標準）。
3、全周期管理培訓項目
策劃并執(zhí)行培訓項目，協(xié)調(diào)場地、講師與學員，確保項目按時高質(zhì)量交付。監(jiān)控培訓預算使用，控制成本同時提升資源利用效率。
4、評估與改進培訓效果
設計評估工具（考核、滿意度調(diào)查），量化培訓成果并輸出分析報告；跟蹤學員績效變化，將培訓效果與業(yè)務目標（業(yè)績提升、員工留存）關聯(lián)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：德陽廣漢市廣漢市中山大道南四段二號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
肖強HR
四川依科制藥有限公司
-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
中山大道
