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【工作內(nèi)容-拓展青桔兩輪車業(yè)務(wù)】

2、司機(jī)管理：建立并完善司機(jī)管理體系，對(duì)司機(jī)檔案進(jìn)行分類存儲(chǔ)與管理，主管招墓司機(jī)，組織開展司機(jī)的崗前培訓(xùn)和日常教育。督促司機(jī)及時(shí)處理車輛違意及交通事故。

3、車輛資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的全生命周期管理，包括車輛的上牌、繳稅、年檢、續(xù)保、維修保養(yǎng)、定損以及車輛銅匙、證照等的監(jiān)督管理工作。確保車輛技術(shù)性能和安全性符合運(yùn)營(yíng)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、商務(wù)合作與政府關(guān)系:創(chuàng)造良好的營(yíng)商環(huán)境：負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐某鲂衅脚_(tái)建立和維護(hù)合作關(guān)系。與當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T等政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)許可證的申請(qǐng)、報(bào)備及維系工作。確保公司業(yè)務(wù)符合長(zhǎng)沙市地方實(shí)施細(xì)則的所有規(guī)定。

【薪酬福利】

無責(zé)底薪10~20K（薪資流水 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平 面試定薪） 15薪 五險(xiǎn)一金，年薪20~30W左右

【用人要求】

1、大專起步（統(tǒng)招，已畢業(yè)），40歲以內(nèi)，

2、1年以上租賃行業(yè)或相關(guān)出行領(lǐng)域(如網(wǎng)約車、出租車)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國(guó)家關(guān)于網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，【熟悉車輛資產(chǎn)管理】和【司機(jī)運(yùn)營(yíng)管理】的整套流程

4、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、出色的分析問題和解決問題的能力以及強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，抗樂能力強(qiáng)，工作細(xì)致主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神技能:熟練使用各類辦公軟件。

【加分項(xiàng)】

有政企客戶、主機(jī)廠資源者優(yōu)先。

【上班時(shí)間】

早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休

【上班地址】

長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)-綠地時(shí)代廣場(chǎng)，多為外勤打卡，無需長(zhǎng)時(shí)間駐點(diǎn)公司