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1.運營管理:全面負責分公司的日常運營管理工作，優(yōu)化運營體系，制定和完善標準化運營流程及制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.司機管理:建立并完善司機管理體系，對司機檔案進行分類存儲與管理，主管招墓司機，組織開展司機的崗前培訓和日常教育。

3.督促司機及時處理車輛違意及交通事故。車輛資產管理:負責公司車輛的全生命周期管理，包括車輛的上牌、繳稅、年檢、續(xù)保、維修保養(yǎng)、定損以及車輛銅匙、證照等的監(jiān)督管理工作。

4.確保車輛技術性能和安全性符合運營安全相關標準要求。商務合作與政府關系:創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。

5.負責與當?shù)氐某鲂衅脚_建立和維護合作關系。與當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T等政府機構進行有效溝通，負責車輛運營許可證的申請、報備及維系工作。

6.確保公司業(yè)務符合長沙市地方實施細則的所有規(guī)定。團隊建設與業(yè)績達成:領導和管理本地團隊，負責人才引進和培養(yǎng)。

7.協(xié)助總部制定分公司業(yè)績目標，并帶領團隊努力完成每個月的業(yè)績任務指標。

任職資格:

1.學歷專業(yè):大專及以上學歷，管理類、物流類、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗:具有5年及以上汽車租賃行業(yè)或相關出行領域(如網約車、出租車)的運營管理經驗。熟悉網約車運營管理模式，擁有豐富的流程管理操作技能。

具備政企客戶、主機廠資源者優(yōu)先。

3.管理能力:具備良好的領導才能和團隊管理經驗(建議有5人以上團隊管理經驗)，出色的溝通協(xié)調能力、談判能力及公關能力，能夠與內外部各方(司機、團隊、平臺、政府)進行有效溝通。

4.專業(yè)知識;熟悉國家關于網約車經營服務的相關法律法規(guī)和政策，熟悉車輛資產管理和司機運營管理的整套流程。個人素質:具有極強的敬業(yè)精神、出色的分析問題和解決問題的能力以及強烈的目標導向和結果導向?？箟耗芰?，工作細致主動，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神技能:熟練使用各類辦公軟件。