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崗位職責(zé)
1、 財(cái)務(wù)分析與洞察：業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析及梳理，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持；
2、 業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系建立：建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，深入了解業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策，從財(cái)務(wù)視角提供專(zhuān)業(yè)建議，推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)提升；
3、 預(yù)算與預(yù)測(cè)支持：協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)制定年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制，監(jiān)控預(yù)算達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并調(diào)整；優(yōu)化預(yù)測(cè)模型，提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性；
4、日常核算：日常財(cái)務(wù)核算，月結(jié)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，稅務(wù)相關(guān)；
5、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)性工作。

任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟練使用財(cái)務(wù)分析軟件和辦公軟件（如Excel、PPT等），高效輸出財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，面對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)問(wèn)題，能夠提出創(chuàng)新性的解決方案并有效實(shí)施；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

福利待遇：

1. 薪資范疇8-10K，一年發(fā)放14薪；

2. 工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休，且享有帶薪年假，福利假（生日假、育兒假、陪護(hù)假等）；

3. 工作地點(diǎn)：惠陽(yáng)淡水華星金融國(guó)際；

4. 入職即繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)意外險(xiǎn)；

5. 工作日免費(fèi)提供午餐；

6. 節(jié)日發(fā)放福利，定期團(tuán)建，定期組織生日會(huì)。