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崗位職責(zé)： 1、倉儲管理： （1）執(zhí)行公司對于倉儲供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，監(jiān)督倉儲供應(yīng)商按時按量完成收、發(fā)貨任務(wù)，確保指標(biāo)的達成； （2）處理倉儲供應(yīng)商收貨過程中出現(xiàn)的異常，確保短駁以及調(diào)撥收貨業(yè)務(wù)的順利完成，收貨業(yè)務(wù)運作指標(biāo)達到目標(biāo)； （3）監(jiān)督倉儲供應(yīng)商的倉庫運作能力，檢查倉儲供應(yīng)商的資源配備情況，并跟進倉庫每日發(fā)貨進度和處理運輸供應(yīng)商與倉儲供應(yīng)商之間運作異常，確保發(fā)貨出庫業(yè)務(wù)的順利完成，使收發(fā)貨業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達到運作目標(biāo)； （4）監(jiān)督倉儲供應(yīng)商日常操作，對異常進行記錄并督促倉儲供應(yīng)商整改，確保倉儲供應(yīng)商日常操作符合公司要求； （5）定期巡查倉儲供應(yīng)商倉庫，對于巡查異常督促倉儲供應(yīng)商整改，確保倉儲供應(yīng)商倉庫存貨安全，現(xiàn)場6S符合要求； （6）執(zhí)行物流中心的要求，每天對倉庫物資進行抽盤，參與公司組織的倉庫月度盤點，確保帳、實物數(shù)據(jù)信息一致； （7）控制庫存板位以及在庫空托盤情況，確保滿足工廠生產(chǎn)需求； （8）跟進在庫已過保質(zhì)期產(chǎn)品以及物料處理進度，降低庫存板位； （9）協(xié)調(diào)質(zhì)量部對在庫不良品及時檢驗，并對已檢不良品進行處理和跟進整體處理進度，避免造成產(chǎn)品損失。 2、各類報表更新： （1）制作每日排車計劃跟進車輛到車以及倉庫發(fā)貨進度； （2）完成《每日倉庫日志》對異常情況進行記錄，督促倉儲供應(yīng)商對異常情況進行整改； （3）制作每日發(fā)貨日報并及時發(fā)送至相關(guān)部門，并保證發(fā)貨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； （4）統(tǒng)計與分析倉庫運作數(shù)據(jù)，完成周工作總結(jié)和月度工作總結(jié)。 3、倉庫費用管理： （1）核算月度倉庫裝卸費、板位費、托盤租賃費、貼標(biāo)費、辦公費等，并按時提交費用明細(xì)表單； （2）提交倉庫服務(wù)類預(yù)算并完成費用確認(rèn)； （3）根據(jù)運輸裝運單創(chuàng)建原則創(chuàng)建運輸裝運單。 任職資格： 1、26-35周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上三方倉庫管理經(jīng)驗或貨運經(jīng)驗，熟悉倉庫管理及運作流程； 3、原則性強，有較好的自我約束、自我控制能力； 4、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感； 5、有物流商監(jiān)管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6、接受加班(超出8小時算加班，按照國家規(guī)定來）。