職位描述
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【崗位職責】
1、收集和預測公司各部門的用人需求,擬定招聘策略及具體招聘方案,選擇有效的招聘渠道并組織實施;
2、領導并參與中高端崗位招聘計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標,為公司發(fā)展補充核心關鍵人才;
3、與業(yè)務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期;
4、管理網(wǎng)絡渠道在內的各招聘渠道,逐步搭建并完善中高端崗位的人才地圖;
5、完善優(yōu)化關鍵人才招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
6、對集團各單位招聘團隊實施招聘技巧培訓,提升招聘團隊整體能力;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上招聘經驗,2年以上獵頭經驗;
3、精通高管尋訪(Mapping)和獵聘技巧,具備強人才評估能力。
4、擅長跨部門協(xié)作,能快速理解業(yè)務痛點并轉化為招聘策略。 5、數(shù)據(jù)敏感,能通過招聘數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流程。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何柳HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省石家莊市裕華區(qū)槐安東路312號博岳大廈
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
