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職責(zé)描述： 1．協(xié)助建立、健全車間質(zhì)量管理體系，編制、完善崗位工藝技術(shù)操作規(guī)程，檢查、落實(shí)各項(xiàng)工藝技術(shù)要求。 2．監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)工藝技術(shù)操作規(guī)程和檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行情況，對(duì)操作技術(shù)人員做好專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。 3．配合設(shè)備維護(hù)人員對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量存在的設(shè)備問(wèn)題及時(shí)提出建設(shè)性意見(jiàn)并配合整改，確保設(shè)備狀態(tài)滿足生產(chǎn)順行和質(zhì)量控制的需要。 4．協(xié)助做好分廠生產(chǎn)成本分析，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范工模具使用，對(duì)生產(chǎn)工模具消耗進(jìn)行分析匯總，降低工模具成本。 5．配合完成質(zhì)量提升、成材率提升、效率提升工作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況定期制定計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 6．監(jiān)督落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行修訂。 7．制定操作人員、技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員定期培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。 8．做好與質(zhì)量、技術(shù)及生產(chǎn)主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 9．對(duì)本崗位HSE相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 任職要求： 1．教育背景：大專及以上學(xué)歷。 2．工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握Word、Excel、ERP等管理辦公類軟件。 3．培訓(xùn)要求：按照綜合管理體系及文件的要求參加相關(guān)培訓(xùn)。 4．必備知識(shí)與技能： (1)熟悉熱軋、熱處理生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，掌握生產(chǎn)線設(shè)備性能原理基本知識(shí)。 (2)具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，保守機(jī)密。 (3)準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)的接收和傳遞信息，建立上下級(jí)、同事之間良好的交流，善于傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，并適時(shí)給予反饋。 (4)具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和工作協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)協(xié)調(diào)好與同事之間的工作關(guān)系。 (5)具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力，恰當(dāng)、合理、及時(shí)地做出對(duì)策和匯報(bào)，具有較好的創(chuàng)新能力。 (6)有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能草擬一般公文和技術(shù)方案，有一定的口頭表達(dá)能力，滿足工作需要。