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一.行政方面：

1.食堂宿舍、公車管理；

2.公司級(jí)會(huì)議組織，會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)；

3.公司制定的各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度的落實(shí)；

4.與政府機(jī)構(gòu)的外聯(lián)；

5.內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)；

6.環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系資料準(zhǔn)備以及年審；

7.安全監(jiān)督檢查；

8.企業(yè)文化建設(shè)。

二.人力方面：

1.完善績效考核體系，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行績效考核；

2.完善招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充缺崗人員；

3.完善勞動(dòng)關(guān)系；

4.員工工傷處理等。

任職條件：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；

3.有志于從事行政人力工作。