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【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃，制定中長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略，推動(dòng)核心技術(shù)能力建設(shè)，賦能產(chǎn)品創(chuàng)新與項(xiàng)目落地； 2. 組建并管理涵蓋平臺(tái)架構(gòu)、前后端開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、測(cè)試、UI/UE、運(yùn)維等多方向的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造高效協(xié)同的技術(shù)體系； 3. 協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)、商務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 4. 主導(dǎo)企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，推動(dòng)基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)建設(shè)，確保系統(tǒng)具備先進(jìn)性、可靠性、可擴(kuò)展性與兼容性； 5. 主導(dǎo)解決關(guān)鍵技術(shù)難題，引入并融合前沿成熟技術(shù)，持續(xù)提升平臺(tái)能力與性能； 6. 通過(guò)組織機(jī)制優(yōu)化、流程改進(jìn)及工具平臺(tái)建設(shè)，提升人均研發(fā)效率，控制成本，建立可量化、可觀測(cè)的效能指標(biāo)體系； 7. 建立并完善公司級(jí)質(zhì)量管理制度與流程體系，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性、安全性和高質(zhì)量交付； 8. 制定和持續(xù)優(yōu)化公司級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)流程、管理制度及技術(shù)文檔規(guī)范。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)行業(yè)背景，2年以上CTO或技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，或管理過(guò)50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 3. 在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化、安全防護(hù)、可用性設(shè)計(jì)等方面具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉瀑布式及敏捷開(kāi)發(fā)流程，具備DevOps思維，有豐富的CI/CD工具鏈落地經(jīng)驗(yàn)； 5. 具備從0到1建立研發(fā)管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)流程的經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先； 6. 熱愛(ài)技術(shù)，緊跟行業(yè)發(fā)展方向，具備前瞻性技術(shù)判斷力及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力，有技術(shù)博客/開(kāi)源項(xiàng)目/社區(qū)影響力者優(yōu)先。