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輔料庫庫管 1人 8K 職位類別：倉庫經(jīng)理
經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年 職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專
職位描述：
1、 倉儲運(yùn)作管理：負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對公司倉儲管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，不斷優(yōu)化倉儲管理流程，提升倉庫作業(yè)效率；
2、 倉儲人員管理：負(fù)責(zé)對倉儲部人員選用、管理、培訓(xùn)和考核，制定部門內(nèi)各崗位?員的職責(zé)，明確能?要求；對倉庫人員日常工作統(tǒng)籌安排，確保當(dāng)日采購到貨及時(shí)入庫，當(dāng)日訂單及時(shí)發(fā)出，退貨及調(diào)撥單及時(shí)處理；
3、 貨品安全管理：負(fù)責(zé)貨品在倉安全，做好庫存周轉(zhuǎn)率、動銷率控制；監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求；
4、 庫存物資管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫存處理，避免超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資。
5、 倉庫指標(biāo)控制：監(jiān)控倉庫日常各項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo)達(dá)成情況，如：發(fā)貨及時(shí)率、錯(cuò)漏發(fā)率、庫存準(zhǔn)確率等；
6、 倉庫成本優(yōu)化：負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；不斷提升人員工作效率，監(jiān)控耗材包裝及快遞成本費(fèi)用，做好與財(cái)務(wù)各項(xiàng)對賬工作；
7、 倉儲數(shù)據(jù)分析：對倉庫各項(xiàng)工作達(dá)成情況，按照日、周、月等周期提交工作日報(bào)，對倉庫在倉貨品及訂單處理情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
8、 倉儲設(shè)備管理：組織倉儲設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，落實(shí)安全措施，保證儲運(yùn)部的環(huán)境安全、設(shè)施設(shè)備車輛安全和人員安全。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)制造業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下；
2、熟悉倉儲規(guī)劃，熟悉倉儲設(shè)備管理，熟悉倉儲系統(tǒng)管理，熟悉5S管理，熟悉倉儲管理流程；了解財(cái)務(wù)知識，生產(chǎn)知識，安全知識等；
3、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，熟悉庫存系統(tǒng)設(shè)備、軟件運(yùn)用和管理。