職位描述
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崗位職責(zé)
- 內(nèi)容全流程運(yùn)營:
- 策劃選題(結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求、產(chǎn)品賣點(diǎn)),產(chǎn)出圖文、視頻、海報(bào)等內(nèi)容,確保符合品牌調(diào)性。
- 負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化,跟進(jìn)數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)),分析效果并迭代策略。
- 平臺與用戶管理:
- 運(yùn)營雙微一抖、小紅書、視頻號等平臺,制定漲粉計(jì)劃(如互動活動、蹭熱點(diǎn)),維護(hù)粉絲活躍度。
- 回復(fù)用戶評論、私信,收集反饋,提升用戶粘性與品牌好感度。
- 數(shù)據(jù)與競品分析:
- 監(jiān)控行業(yè)競品動態(tài)(如爆款內(nèi)容、運(yùn)營玩法),提煉可復(fù)用策略。
- 整理運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表,復(fù)盤問題(如流量下滑原因),優(yōu)化內(nèi)容方向。
崗位要求
- 基礎(chǔ)能力:
-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
- 文案功底扎實(shí),能駕馭多種風(fēng)格,擅長用痛點(diǎn)/利益點(diǎn)吸引用戶。
- 熟悉至少1-2個(gè)主流平臺規(guī)則(如抖音算法、小紅書標(biāo)簽機(jī)制),有成功運(yùn)營案例優(yōu)先。
- 核心技能:
- 工具使用:掌握圖文排版(秀米、135編輯器)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)(Canva、PS)、視頻剪輯(剪映、Premiere、Ae)等工具。
- 數(shù)據(jù)分析:能通過后臺數(shù)據(jù)(如完播率、跳出率)定位問題,用數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策。
- 軟性素質(zhì):
- 網(wǎng)感敏銳,關(guān)注熱點(diǎn)事件與流行趨勢(如梗文化、新平臺玩法),具備創(chuàng)意發(fā)散能力。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻更新節(jié)奏,能在流量波動時(shí)快速調(diào)整策略。
- 行業(yè)適配:
- B2B領(lǐng)域側(cè)重“專業(yè)價(jià)值輸出”(如行業(yè)報(bào)告、方案解讀、市場分析與思考)。
新媒體運(yùn)營本質(zhì)是“用內(nèi)容連接用戶與品牌”,需同時(shí)具備創(chuàng)意輸出、平臺操盤、數(shù)據(jù)思維及跨部門協(xié)作能力,不同行業(yè)則需針對性強(qiáng)化垂直領(lǐng)域認(rèn)知。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興南湖區(qū)嘉興-南湖區(qū)創(chuàng)峰云鏈(唐山)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司亞太路1177號
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職位發(fā)布者
湯華鋒HR
創(chuàng)峰云鏈(唐山)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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曹妃甸工業(yè)區(qū)港口物流園區(qū)置業(yè)道5號港口貿(mào)易大廈1016-15
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-08 16:20:12
590人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
