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【職位描述】 1，商務(wù)拓展與合作管理：管理末端物流合作伙伴關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及市場拓展，推動業(yè)務(wù)增長； 2，對末端物流產(chǎn)品的競爭力負(fù)責(zé)，管理物流產(chǎn)品從設(shè)計、上線、迭代、到下線的全生命周期。 3，能對該國家的電商發(fā)展情況和跨境包裹物流產(chǎn)品深入了解，不斷優(yōu)化實操，成本，時效和體驗，知己知彼，保持市場優(yōu)勢地位； 4，有較強的定位問題，切片分段，抓住關(guān)鍵問題點的能力，對支持方提出有效分析方向的能力，能產(chǎn)品化結(jié)構(gòu)化的解決運營及單點或全局提升的能力； 5，有較強的owner意識，對于影響該路向的所有問題能提出問題，并有切實可行的落地的分析及方案，推動配合方一起拿到結(jié)果； 6，對內(nèi)外合作伙伴有自己的一套運營體系和方法； 【職位要求】 1，有物流快遞產(chǎn)品實操節(jié)成本，時效，體驗全鏈路或單項目設(shè)計及運營經(jīng)驗，有海外或跨境業(yè)務(wù)優(yōu)先； 2，有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，物流優(yōu)化及商務(wù)談判經(jīng)驗，熟悉海外物流運作模式、成本控制及市場調(diào)研。 3，對目的國的電商發(fā)展了解，對中國到目的國的國際快遞熟悉或深入理解； 4，有較強的戰(zhàn)斗力，有非常高的主人翁意識及主動補位的意識； 5，有較強的owner意識，對于影響該路向的所有問題能提出問題，并有切實可行的落地的分析及方案，推動配合方一起拿到結(jié)果；