應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-30 10:41:59
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職位描述
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崗位職責
1、線上獲客戰(zhàn)略規(guī)劃與目標拆解：基于微博整體用戶增長目標，以 “渠道貢獻 DAU（日活用戶）、用戶閱讀量、閱讀轉化率” 為核心考核指標，牽頭制定三大渠道年度線上獲客策略；拆解季度 / 月度目標，聯(lián)動數據團隊建立策略效果評估模型，確保戰(zhàn)略可落地、可追蹤，支撐平臺 DAU 與閱讀指標提升。
2、渠道線上活動全流程管理：統(tǒng)籌全渠道線上獲客活動全生命周期，從活動方案規(guī)劃、內外部資源聯(lián)動，到落地執(zhí)行監(jiān)控與問題響應，保障活動高效推進，確保核心考核指標（DAU、閱讀指標）達成。
3、獲客效果復盤與體系沉淀：牽頭月度 / 季度深度復盤，分析核心問題（如渠道 DAU 貢獻不足、用戶閱讀轉化下滑），輸出可落地的優(yōu)化方案；沉淀《渠道線上獲客方法論》（含高轉化活動模板、渠道選型標準、風險規(guī)避指南），賦能業(yè)務能力提升。
4、跨部門戰(zhàn)略協(xié)同與決策支撐：作為渠道部線上獲客核心負責人，聯(lián)動增長運營中心（對齊 DAU 與閱讀目標）、商業(yè)化部（平衡獲客與商業(yè)化收益）、內容部（定制獲客專屬內容），確保線上活動與公司戰(zhàn)略一致；定期向渠道部負責人匯報獲客進展、風險與解決方案，支撐部門戰(zhàn)略決策。
三、任職要求
1、學歷背景：本科及以上學歷，第一學歷為 985/211 院?；?QS 前 100 高校優(yōu)先。
2、工作經驗：3 年以上互聯(lián)網渠道線上獲客經驗，滿足以下條件者優(yōu)先：
（1） 有抖音、快手、小紅書、B 站或阿里、騰訊渠道部 / 增長部線上活動策劃與執(zhí)行經驗，熟悉這些平臺線上活動獲客邏輯；
（2） 有廠商渠道、第三方渠道、異業(yè) APP 線上獲客策略落地經驗，有主導或核心參與 “單渠道年獲客 5 萬 ” 或 “整體獲客 ROI 提升 15% ” 的線上活動項目經歷；
（3） 有 50 萬級以上渠道線上活動預算管理經驗者優(yōu)先。
3、 35 歲以下，目標感強，具備戰(zhàn)略思維與抗壓能力，能應對大規(guī)模線上活動項目節(jié)奏，有主動創(chuàng)新意識（如探索 AI 賦能線上獲客活動）
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院8號樓新浪總部大廈
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