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崗位職責： 1、建立設備管理制度與維護體系，制定日常巡檢、定期保養(yǎng)計劃，記錄設備運行數(shù)據（如稼動率、故障率）并分析優(yōu)化。? 2、快速響應故障維修，降低停機時間，例如處理灌裝機密封失效、殺菌設備溫控異常等問題。 3、制定備件庫存標準，管控采購與領用流程，避免資金積壓或供應中斷。? 4、建立設備全生命周期檔案，涵蓋采購合同、維護記錄、校準證書等，確?？勺匪菪浴?5、制定設備安全操作規(guī)程，監(jiān)督特種設備（如壓力容器）年檢，組織安全培訓與應急演練。? 6、排查電氣隱患、機械傷害風險，確保設備操作符合《特種設備安全法》要求。 7、確保設備清潔符合食品級標準（如 CIP 原位清洗），避免交叉污染，銜接 HACCP 關鍵控制點監(jiān)控（如殺菌釜溫度）。? 8、處理設備相關廢棄物與排放，滿足環(huán)保法規(guī)要求 任職要求： （一）基本素質 1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，機械工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。? 工作經驗：3-5 年以上食品廠設備管理經驗，其中 1-3 年主管崗位經歷；掌握制冷設備維修技能；有細分領域經驗（烘焙食品）者優(yōu)先。? 2、資格證書：持有電工證，具備特種設備作業(yè)人員證書、設備管理相關資質者優(yōu)先。? （二）專業(yè)能力? 1、技術功底：精通食品加工設備（如包裝機、烘烤設備）的機械 / 電氣原理，掌握維護、維修及選型技術。? 2、管理技能：熟悉設備管理軟件操作，具備預算編制、庫存管控、項目管理能力，可繪制設備圖紙者優(yōu)先。? 3、合規(guī)認知：深入理解 ISO22000、GMP 等體系對設備的要求，能制定標準化操作文件（SOP）。? （三）綜合素養(yǎng)? 1、具備問題解決能力，能快速處理突發(fā)設備故障（如生產線停機搶修）。? 2、擁有良好的溝通協(xié)調能力與抗壓性，可適應加班及出差安排。? 3、具備創(chuàng)新意識與團隊精神，推動設備管理體系持續(xù)優(yōu)化。