職位描述
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崗位職責(zé):
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標達成;
2)承接所轄KA系統(tǒng)年度JBP會議及年度合同框架設(shè)計及推進簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進,確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標達成;
6)協(xié)同推進兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
7)協(xié)同解決兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行及重大問題解決;
8)搭建權(quán)重KA系統(tǒng)專職組織到位;
9)通過現(xiàn)場輔導(dǎo)及組織組內(nèi)案例分享提升團隊商務(wù)談判專業(yè)能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
②目標意識強,結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進心強;
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗;
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標達成;
2)承接所轄KA系統(tǒng)年度JBP會議及年度合同框架設(shè)計及推進簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進,確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標達成;
6)協(xié)同推進兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
7)協(xié)同解決兼管區(qū)域權(quán)重KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行及重大問題解決;
8)搭建權(quán)重KA系統(tǒng)專職組織到位;
9)通過現(xiàn)場輔導(dǎo)及組織組內(nèi)案例分享提升團隊商務(wù)談判專業(yè)能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
②目標意識強,結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進心強;
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗;
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
工作地點
地址:信陽固始縣藍月亮洗滌研究
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市豐臺區(qū)豐臺科技園總部基地16區(qū)18號樓14層
3年以上
大專
最近更新
1913人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
