職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪資待遇:
1、綜合收入7000-10000;
2、業(yè)績提成、銷售獎勵、激勵獎、全勤獎、年終獎、分紅機制等多種獎勵;
3、五險、團建旅游、內購福利;
4、完善的線上線下培訓體系,新員工帶教;
5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力,制度公平透明,團隊簡單和諧;
工作職責:
1、負責招聘、優(yōu)化店鋪員工,保證店鋪人員滿編、優(yōu)質;
2、負責檢查員工服務態(tài)度及服務流程,確保店鋪服務質量優(yōu)質,保證顧客良好的購物體驗;
3、負責店鋪員工日常業(yè)績管理,表彰優(yōu)秀、督促落后,保證店鋪業(yè)績達成;
4、負責團隊氛圍打造,協(xié)調人際關系,營造積極向上的銷售氛圍;
5、協(xié)助員工提高工作效率,提供正向引導及知識技能的傳授;
6、負責新員工的培養(yǎng)及帶教;
7、負責帶教店鋪員工基礎店務工作;
8、負責店鋪貨品相關管理工作。
任職要求:
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者;
2、較強的責任心、目標感、溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設備和軟件(office、釘釘?shù)龋?
1、綜合收入7000-10000;
2、業(yè)績提成、銷售獎勵、激勵獎、全勤獎、年終獎、分紅機制等多種獎勵;
3、五險、團建旅游、內購福利;
4、完善的線上線下培訓體系,新員工帶教;
5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力,制度公平透明,團隊簡單和諧;
工作職責:
1、負責招聘、優(yōu)化店鋪員工,保證店鋪人員滿編、優(yōu)質;
2、負責檢查員工服務態(tài)度及服務流程,確保店鋪服務質量優(yōu)質,保證顧客良好的購物體驗;
3、負責店鋪員工日常業(yè)績管理,表彰優(yōu)秀、督促落后,保證店鋪業(yè)績達成;
4、負責團隊氛圍打造,協(xié)調人際關系,營造積極向上的銷售氛圍;
5、協(xié)助員工提高工作效率,提供正向引導及知識技能的傳授;
6、負責新員工的培養(yǎng)及帶教;
7、負責帶教店鋪員工基礎店務工作;
8、負責店鋪貨品相關管理工作。
任職要求:
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者;
2、較強的責任心、目標感、溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設備和軟件(office、釘釘?shù)龋?
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)萬達廣場(鄭州高新店)記憶的起點
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李旭旭HR
河北奔希服飾商貿(mào)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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中山西路81號(解放廣場地鐵站D西北口步行60米)
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
