工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司整車物流業(yè)務(wù)全面質(zhì)量管理工作,包括業(yè)務(wù)改善提升、業(yè)務(wù)異常處理、承運(yùn)商考核管理、業(yè)務(wù)體系評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建迭代及其他質(zhì)量改善提升相關(guān)工作。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整車物流業(yè)務(wù)全面質(zhì)量管理工作,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量得到有效改善并逐步提升。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)異常流程的建立,處理業(yè)務(wù)過(guò)程出現(xiàn)的異常:對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程出現(xiàn)的異常進(jìn)行處理,建立并落實(shí)整車物流業(yè)務(wù)異常處理流程,及時(shí)、高效地處理業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常情況,降低異常對(duì)業(yè)務(wù)的影響,保障業(yè)務(wù)的順暢運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)整車物流承運(yùn)商的考核管理:依據(jù)考核指標(biāo),定期評(píng)估承運(yùn)商的服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效,提升承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)整車物流標(biāo)準(zhǔn)化、流程化體系的搭建、迭代。
5.負(fù)責(zé)整車物流業(yè)務(wù)體系的評(píng)價(jià)管理,分析體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題與不足,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)體系的不斷完善。
6.負(fù)責(zé)整車物流業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的改善提升管理。
7.負(fù)責(zé)整車物流業(yè)務(wù)質(zhì)量的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.從事汽車物流質(zhì)量工作3年以上優(yōu)先,有汽車物流企業(yè)質(zhì)量管理工作、新勢(shì)力汽車企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程中問(wèn)題的能力,并能夠迭代質(zhì)量工作方法;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和異常解決能力,能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等);
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門人員有效協(xié)作;
6.具備良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作表現(xiàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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學(xué)歷不限
2026-01-27 14:55:22
1561人關(guān)注
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