風電新能源行業(yè)
職位: 計劃與物流團隊負責人
工作職責:
1.人員管理:
a)對人員進行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運營情 況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項運營成本;
c)對部門內部員工建立崗位職責,實施定崗定責 的管理制度,進行月度績效考核;
2.運營管理:
a)對部門的整體運營指標負責,包括安全、KPI 成本、效率等;
b)制定部門內完善本團隊工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運營報表;
C)負責運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進;
d)協(xié)調公司部門間的日常事務,并對緊急及重大問題進行升級;
e)對物流制費成本進行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、 流程優(yōu)化:
g)制定內部物流的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算;
h)作為部門內的安全負責人,對內部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。
資質要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎知識:本科或以上學歷,物流管理類 等相關專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進,有很強的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
c)具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力:
d)具較強的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應變及解決問題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗:有10年以上相關工作經(jīng)驗,具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗;
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Reporting line: 基地負責人
Summary:
負責蒼南發(fā)電機基地計劃與物流控制。
Main responsibility:;
1. 制定和執(zhí)行計劃與物流工作計劃,對物流工作規(guī)范內各項指標進行分析總結和完善;
2. 倉庫的定置管理,5S管理、目視化管理、先進先出批次管理的實施和改進;
3. 管理物流系統(tǒng)各項日常事宜, 協(xié)調處理計劃、倉儲、配送過程中出現(xiàn)的問題,確保系統(tǒng)運轉順暢;
4. 組織循環(huán)盤點及年度盤點,及時提報處理呆滯物料,不斷優(yōu)化庫存結構,提高庫存周轉率;
5. 負責部門體系管理,三級文件的編制和更新,推進物流系統(tǒng)的持續(xù)改進;
6. 負責部門運營管理:過程監(jiān)控、能力建設、質量內建;
7. 負責資源配置規(guī)劃管理,如倉儲資源規(guī)劃、設備資源、IDL標準配置等
Qualification:
1.專業(yè)知識(含教育背景):
本科及以上學歷,供應鏈或物流等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗要求:
5年及以上中大型生產(chǎn)制造業(yè)計劃物流管理工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)物流管理流程,具備較強的物流管理能力和實施能力。
3.崗位核心知識與能力要求:
a)具有較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,并進行改善;
b)有責任心、主動性,良好的溝通表達能力;
c)具備一定的領導力,能夠帶領團隊完成目標;注重團隊建設和人才培養(yǎng),激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力;
d) 良好的溝通協(xié)調能力,應變,抗壓能力較強;
e)有大型工廠同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.語言要求:
普通話
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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中國人力資源產(chǎn)業(yè)園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
