人事主管(招聘)
面議
黔東南苗族侗族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
黔東南苗族侗族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
為精準(zhǔn)鏈接優(yōu)質(zhì)教育人才與頂尖教育機(jī)構(gòu),推動(dòng)教育行業(yè)人才高效流動(dòng),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事主管1名,具體要求如下:
一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌學(xué)校人力資源規(guī)劃,確保人事工作合規(guī)高效。
2.主導(dǎo)高端教師人才(如學(xué)科帶頭人、骨干教師、特色課程教師等)的尋訪、甄選與談判,搭建并優(yōu)化教師人才庫(kù),沉淀優(yōu)質(zhì)候選人資源。
3. 整合校內(nèi)外教育資源,對(duì)接師范類院校、教育科研機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)合作學(xué)校等,搭建教師培訓(xùn)與發(fā)展平臺(tái),組織開(kāi)展教研交流、技能提升等活動(dòng)。
4. 跟蹤教育行業(yè)人才趨勢(shì)與政策動(dòng)態(tài),分析教師崗位招聘難點(diǎn),優(yōu)化獵頭流程與策略,提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事數(shù)據(jù)分析、年度人事預(yù)算編制及其他專項(xiàng)人事工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)人才招聘流程與政策法規(guī)。
3. 資源能力:資源儲(chǔ)備:具備豐富的教育行業(yè)人脈資源,包括各學(xué)段在職教師資源、師范類院校就業(yè)辦/院系合作渠道、教育行業(yè)協(xié)會(huì)資源,能快速觸達(dá)高端教師候選人。
4. 專業(yè)能力:精通獵頭全流程操作,擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)與背景調(diào)查,具備敏銳的人才識(shí)別能力、高效的談判能力與客戶需求洞察能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)學(xué)校工作節(jié)奏。
三、福利待遇
1. 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,享受寒暑假、節(jié)日福利等。
2. 提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),可參與校內(nèi)外高端教育資源培訓(xùn)與交流活動(dòng),助力個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。
3. 工作環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,享有完善的教職工關(guān)懷體系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌學(xué)校人力資源規(guī)劃,確保人事工作合規(guī)高效。
2.主導(dǎo)高端教師人才(如學(xué)科帶頭人、骨干教師、特色課程教師等)的尋訪、甄選與談判,搭建并優(yōu)化教師人才庫(kù),沉淀優(yōu)質(zhì)候選人資源。
3. 整合校內(nèi)外教育資源,對(duì)接師范類院校、教育科研機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)合作學(xué)校等,搭建教師培訓(xùn)與發(fā)展平臺(tái),組織開(kāi)展教研交流、技能提升等活動(dòng)。
4. 跟蹤教育行業(yè)人才趨勢(shì)與政策動(dòng)態(tài),分析教師崗位招聘難點(diǎn),優(yōu)化獵頭流程與策略,提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事數(shù)據(jù)分析、年度人事預(yù)算編制及其他專項(xiàng)人事工作。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)人才招聘流程與政策法規(guī)。
3. 資源能力:資源儲(chǔ)備:具備豐富的教育行業(yè)人脈資源,包括各學(xué)段在職教師資源、師范類院校就業(yè)辦/院系合作渠道、教育行業(yè)協(xié)會(huì)資源,能快速觸達(dá)高端教師候選人。
4. 專業(yè)能力:精通獵頭全流程操作,擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)與背景調(diào)查,具備敏銳的人才識(shí)別能力、高效的談判能力與客戶需求洞察能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)學(xué)校工作節(jié)奏。
三、福利待遇
1. 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,享受寒暑假、節(jié)日福利等。
2. 提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),可參與校內(nèi)外高端教育資源培訓(xùn)與交流活動(dòng),助力個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)。
3. 工作環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,享有完善的教職工關(guān)懷體系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:黔東南苗族侗族自治州凱里市黔東南凱里市凱里陽(yáng)光未來(lái)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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職位發(fā)布者
康女士/..HR
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