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崗位職責：
1、 負責電商垂類行業(yè)達人的挖掘與培養(yǎng)，包括MCN拓展及達人增長相關工作，對達人增長與留存負責。
2、負責達人商務談判等，與達人和機構建立緊密聯(lián)系，撮合達人與品牌的長期穩(wěn)定合作。
3、 負責設計達人激勵體系，制定階段性達人發(fā)展策略，不斷優(yōu)化達人運營模式，推動模式創(chuàng)新。
4、統(tǒng)計、更新相關博主、達人的銷售數(shù)據(jù)
任職要求：
1、年齡23-35歲，大專及以上學歷；
2、善于溝通談判，情商高；
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。
薪資待遇及休息時間：
1、底薪4-5K 提成，試用期不打折，優(yōu)秀者薪資可談，有年終獎，綜合年薪15W ，有漲薪空間，試用期1-3個月，轉正后繳納五險。（15號開工資，不拖欠）。
2、8小時工作制，上班時間靈活，單休。