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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)，包括各類合同（賽事合作、租賃、采購等）的起草、審核與履約監(jiān)督，提供法律咨詢。
2.跟蹤國家及地方文旅、體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與政策變化，及時(shí)提供合規(guī)建議與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
3.參與公司重大經(jīng)營決策、投資項(xiàng)目及商務(wù)談判，進(jìn)行法律盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具專業(yè)法律意見。
4.管理公司法律糾紛與訴訟仲裁案件，協(xié)調(diào)外聘律師，最大程度維護(hù)公司合法權(quán)益。
5.組織面向全體員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，普及各項(xiàng)法律法規(guī)，提升公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
二、任職條件：
1.具有法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.具有企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉文旅行業(yè)法律事務(wù)者優(yōu)先。
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆蛇壿?、出色的法律分析、合同審查及糾紛處理能力。
4.精通各類法律數(shù)據(jù)庫與辦公軟件，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。