職位描述
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一、崗位職責
1、全過程設計管理:
(1)牽頭項目前期立項、策劃定位階段的設計輸入工作,確保設計方向與市場、運營需求緊密結合。
(2)主導項目總體規(guī)劃與方案設計階段,組織協(xié)調內外部資源,進行多方案比選與優(yōu)化。
(3)深度管控初步設計與施工圖設計階段,確保設計成果的準確性、合規(guī)性與成本可控性。
(4)全面負責施工配合階段,解決現(xiàn)場設計技術問題,確保設計意圖在施工中的高質量還原與落地。
2、資源整合與團隊協(xié)調:
(1)負責組建和管理項目設計團隊,包括內部設計人員及外部設計顧問(如建筑、景觀、室內、展陳、燈光、智能化等)。
(2)作為設計領域的核心接口人,高效協(xié)同集團內部的投資、建設、運營等部門,以及與政府、施工方、供應商等外部單位。
3、進度、質量與成本控制:
(1)制定并嚴格執(zhí)行設計總體計劃與節(jié)點目標,確保各設計階段按時交付。
(2)建立設計質量評審體系,對設計成果進行全方位審核與把控。
(3)精通設計概預算管理,在設計各環(huán)節(jié)有效控制成本,實現(xiàn)項目經濟效益目標。
4、創(chuàng)新與知識沉淀:
(1)跟蹤國內外前沿的文旅設計趨勢、新材料與新工藝,并推動其在項目中的創(chuàng)新應用。
(2)總結項目設計管理經驗,形成標準、流程與方法論,為研究院的知識庫建設貢獻力量。
二、任職要求:
1、教育與專業(yè)背景:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃、風景園林、藝術設計等相關專業(yè)背景。
(2)持有國家一級注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師或相關高級職稱者優(yōu)先。
2、工作經驗:
(1)8年以上設計行業(yè)經驗,其中至少5年以上作為設計負責人或項目經理,主導過大型文旅項目(如度假區(qū)、主題公園、特色小鎮(zhèn)、大型景區(qū)更新等)的全過程設計管理。
(2)必須具備從策劃、規(guī)劃到施工圖及現(xiàn)場配合的完整項目經驗,有項目成功落地建成案例。
(3)擁有知名建筑設計院、大型文旅企業(yè)或知名顧問公司工作經驗者優(yōu)先。
3、核心能力與技能:
(1)卓越的全過程管理能力: 精通國內外主流設計流程與規(guī)范,熟悉中國建設審批程序。
(2)出色的溝通與協(xié)調能力: 具備強大的跨部門、跨專業(yè)推動能力,能清晰、精準地表達設計意圖與要求,是優(yōu)秀的“翻譯官”和“協(xié)調者”。
(3)精湛的技術審圖能力: 具備扎實的專業(yè)功底,能獨立審核各專業(yè)圖紙,及時發(fā)現(xiàn)并解決技術問題。
(4)強烈的成本與合約意識: 熟悉設計概預算及招投標流程,能夠將成本控制貫穿設計始終。
(5)卓越的團隊領導力: 能夠激發(fā)內外部設計團隊的創(chuàng)作熱情與協(xié)作精神。
(6)熟練的辦公軟件技能: 精通CAD, SketchUp, Adobe Creative Suite (PS, AI, ID) 及Microsoft Office等軟件。
1、全過程設計管理:
(1)牽頭項目前期立項、策劃定位階段的設計輸入工作,確保設計方向與市場、運營需求緊密結合。
(2)主導項目總體規(guī)劃與方案設計階段,組織協(xié)調內外部資源,進行多方案比選與優(yōu)化。
(3)深度管控初步設計與施工圖設計階段,確保設計成果的準確性、合規(guī)性與成本可控性。
(4)全面負責施工配合階段,解決現(xiàn)場設計技術問題,確保設計意圖在施工中的高質量還原與落地。
2、資源整合與團隊協(xié)調:
(1)負責組建和管理項目設計團隊,包括內部設計人員及外部設計顧問(如建筑、景觀、室內、展陳、燈光、智能化等)。
(2)作為設計領域的核心接口人,高效協(xié)同集團內部的投資、建設、運營等部門,以及與政府、施工方、供應商等外部單位。
3、進度、質量與成本控制:
(1)制定并嚴格執(zhí)行設計總體計劃與節(jié)點目標,確保各設計階段按時交付。
(2)建立設計質量評審體系,對設計成果進行全方位審核與把控。
(3)精通設計概預算管理,在設計各環(huán)節(jié)有效控制成本,實現(xiàn)項目經濟效益目標。
4、創(chuàng)新與知識沉淀:
(1)跟蹤國內外前沿的文旅設計趨勢、新材料與新工藝,并推動其在項目中的創(chuàng)新應用。
(2)總結項目設計管理經驗,形成標準、流程與方法論,為研究院的知識庫建設貢獻力量。
二、任職要求:
1、教育與專業(yè)背景:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃、風景園林、藝術設計等相關專業(yè)背景。
(2)持有國家一級注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師或相關高級職稱者優(yōu)先。
2、工作經驗:
(1)8年以上設計行業(yè)經驗,其中至少5年以上作為設計負責人或項目經理,主導過大型文旅項目(如度假區(qū)、主題公園、特色小鎮(zhèn)、大型景區(qū)更新等)的全過程設計管理。
(2)必須具備從策劃、規(guī)劃到施工圖及現(xiàn)場配合的完整項目經驗,有項目成功落地建成案例。
(3)擁有知名建筑設計院、大型文旅企業(yè)或知名顧問公司工作經驗者優(yōu)先。
3、核心能力與技能:
(1)卓越的全過程管理能力: 精通國內外主流設計流程與規(guī)范,熟悉中國建設審批程序。
(2)出色的溝通與協(xié)調能力: 具備強大的跨部門、跨專業(yè)推動能力,能清晰、精準地表達設計意圖與要求,是優(yōu)秀的“翻譯官”和“協(xié)調者”。
(3)精湛的技術審圖能力: 具備扎實的專業(yè)功底,能獨立審核各專業(yè)圖紙,及時發(fā)現(xiàn)并解決技術問題。
(4)強烈的成本與合約意識: 熟悉設計概預算及招投標流程,能夠將成本控制貫穿設計始終。
(5)卓越的團隊領導力: 能夠激發(fā)內外部設計團隊的創(chuàng)作熱情與協(xié)作精神。
(6)熟練的辦公軟件技能: 精通CAD, SketchUp, Adobe Creative Suite (PS, AI, ID) 及Microsoft Office等軟件。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海閔行區(qū)祥源控股
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職位發(fā)布者
HR
祥源控股
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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