應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1、分析客戶用人部門招聘需求，建立各種尋訪渠道，尋訪、推薦合適的候選人；
2、進行相關(guān)候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、協(xié)助客戶面試評估目標(biāo)候選人，并跟進客戶對候選人的各項安排；
4、整理候選人簡歷，與候選人保持良好的溝通，跟進整個招聘過程，推進項目進程；
5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
6、錄入、更新行業(yè)人才簡歷數(shù)據(jù)庫。
崗位要求：
1、優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，有電話銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳，有經(jīng)驗者大專可考慮；
2、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動性強，能夠在一定的壓力下開展工作；
3、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；
4、擅長有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識；
5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
來源：BOSS直聘
鏈接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101280600
1、分析客戶用人部門招聘需求，建立各種尋訪渠道，尋訪、推薦合適的候選人；
2、進行相關(guān)候選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、協(xié)助客戶面試評估目標(biāo)候選人，并跟進客戶對候選人的各項安排；
4、整理候選人簡歷，與候選人保持良好的溝通，跟進整個招聘過程，推進項目進程；
5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
6、錄入、更新行業(yè)人才簡歷數(shù)據(jù)庫。
崗位要求：
1、優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，有電話銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳，有經(jīng)驗者大專可考慮；
2、目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動性強，能夠在一定的壓力下開展工作；
3、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；
4、擅長有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識；
5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
來源：BOSS直聘
鏈接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101280600
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：唐山路北區(qū)唐山路北區(qū)京津冀數(shù)字人才基地2
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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