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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事長辦公室內(nèi)務(wù)工作，負(fù)責(zé)董事長的行程日程安排、會議安排、文件資料管理等工作；
2.協(xié)助董事長起草各類文件，如會議記錄并做好會議跟進(jìn)、匯報等，將文件資料整理歸檔；
3.負(fù)責(zé)董事長的客戶關(guān)系管理，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、政府接待，維護(hù)好公司形象；
4.為董事長提供各種行政支持，如預(yù)訂機(jī)票、酒店、會議室等；
5.負(fù)責(zé)公司重要印章的保管工作，負(fù)責(zé)印章文件的審核工作。
6.核實(shí)大客戶客戶需求的準(zhǔn)確性，必要的大客戶跟進(jìn)；
7.協(xié)助人資部招聘，協(xié)助行政部重要的問題活動策劃;
8.收集、整理各部門月度報表，及時呈報給董事長;
9. 按照董事長要求對公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，及時反饋意見，提出建議和改進(jìn)措施；
10.協(xié)調(diào)公司重要崗位和董事長關(guān)系，監(jiān)督輿情，及時匯報給董事長;
11. 完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
1. 25-30歲統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；
2.具有較強(qiáng)的文字功底和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件和其他辦公設(shè)備；
3.具有較高的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力；
5.具有較好的商業(yè)素質(zhì)和客戶管理能力，能夠代表公司進(jìn)行商務(wù)活動。"